Você sabe o que é o Endomarketing? Quais os benefícios podem trazer para sua empresa? Ou como implementá-lo? Se a sua resposta for não, não precisa se preocupar! Irei responder todas as suas dúvidas neste artigo.
A princípio, o Endomarketing (ou o Marketing Interno) não é nada mais do que um conjunto de estratégias de comunicação que estão voltadas ao seu público interno. E quando falamos em público interno estamos nos referindo aos colaboradores da sua empresa. Ao contrário do Marketing tradicional, que é voltado aos clientes externos, o Endomarketing é uma forma de aumentar a satisfação entre os seus funcionários.
Sabemos que trabalhar em um local onde tem uma relação de amizade entre chefes e funcionários, faz com que se torne um ambiente mais agradável. Dessa forma, ocorre o aumento da participação e a lealdade entre os colaboradores, fazendo com que eles possam “vestir a camisa” da sua empresa.
Por isso, o ideal é que os setores de Marketing e Recursos Humanos possam trabalhar juntos nessa questão do Endomarketing. De qual forma? A resposta é fácil: aumentando a interação com os funcionários, buscando saber quais são as suas necessidades, transformando problemas em possibilidades de melhoria, procurando saber onde poderiam ser feitas as mudanças (e caso seja necessário, fazê-las!), trazendo motivação e fazendo com que se sintam peças importantes dentro da equipe.
Contudo, depois dessas estratégias que iremos te passar, tenho certeza que você irá implementar o Endomarketing na sua empresa. Então, fique ligado nas dicas abaixo!
Estratégias do Endomarketing
- Reconheça os seus funcionários: Faça a divulgação dos reconhecimentos dos seus colaboradores. Dê sempre feedbacks e fique por dentro do que acontece com a sua equipe.
- Atraia novos talentos: Funcionários satisfeitos podem atrair novos funcionários. Por isso, desenvolva benefícios corporativos de acordo com o perfil dos seus colaboradores e estimule a utilização dos mesmos, buscando sempre agradar a todos.
- Transparência: Sempre comunique os conteúdos estratégicos da sua empresa. Essa troca de informação pode trazer novas ideias. Diante disso, alinhe os objetivos, valores e ações a serem tomadas.
- Plano de carreira: Todos precisam de uma certa segurança em relação ao futuro, por isso, estabeleça um plano de carreira. Além de dar essa segurança aos funcionários, você irá proporcionar uma perspectiva de crescimento.
- Eventos de integração: Os eventos que os funcionários participam, podem fazer com que aumente a sensação de pertencimento e confiança. Por isso, sempre que possível, faça eventos que tragam lazer e descontração, como por exemplo, confraternizações de fim de ano.
Benefícios
Agora, vamos explorar alguns dos benefícios que o Endomarketing pode trazer para sua empresa.
- Redução do Turnover: Se os seus funcionários estão satisfeitos com o ambiente de trabalho, então a rotatividade irá diminuir. Sabemos que não é só o salário que tem muita importância, o ambiente de trabalho também precisa ser agradável.
- Motivação e Otimização: Com as táticas certas, você consegue motivar seus funcionários. É preciso sempre passar feedbacks e se aproximar da equipe, pois funcionários motivados executam seus trabalhos de forma mais proativa. Dessa forma, irão surgir resultados melhores.
- Bem-estar no trabalho: Sabemos que todos nós enfrentamos problemas no dia a dia. Isso acaba gerando estresse e é preciso ter certa preocupação com o bem-estar dos funcionários. Um ambiente agradável traz melhoras na saúde mental e, consequentemente, diminui o estresse.
Portanto, é preciso traçar estratégias e investir no setor de Endomarketing. Isso é fundamental para melhorar o convívio entre os seus funcionários, criar um ambiente mais saudável e um lugar onde todos queiram e gostem de trabalhar. Dessa forma, os resultados serão duradouros!
Então, gostou desta grande dica que a nossa equipe te deu? Conte com a gente para esclarecer dúvidas!
